Manifestation culturelle
Jarville-la-Malgrange - 54
Du 24/05/2024 à 10:30 au 24/05/2024 à 12:00
Comment la coopération soutient le développement des activités artistiques et culturelles des indépendants ? La coopérative Artenréel rassemble des professionnels des métiers des Arts et de la Culture aux savoirs diversifiés et complémentaires qui font le choix de mutualiser leur[...]
Artisanat, Vie associative
Jarville-la-Malgrange 54140
Le 24/05/2024
Comment la coopération soutient le développement des activités artistiques et culturelles des indépendants ? La coopérative Artenréel rassemble des professionnels des métiers des Arts et de la Culture aux savoirs diversifiés et complémentaires qui font le choix de mutualiser leur outil de travail. L’accompagnement et l’offre de services mutualisés soutient les artistes et les créateurs dans l'exercice de leurs activités. Lien d'inscription : https://www.helloasso.com/associations/la-cite-du-faire/evenements/artisans-designers-createurs-entreprendre-en-cooperative-force-du-collectif-2-1
Emploi
Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Missions : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles d'enfants de 7 à 12 ans dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en co-animation avec des bénévoles. - Elaborer, mettre en place et / ou animer des actions éducatives, culturelles et citoyennes en direction des enfants ou des familles en lien avec le projet associatif. - Apporter une aide méthodologique auprès d'une équipe de bénévoles et de salariés dans la mise en place de projets d'animation culturelle. Activités principales : - Assurer l'accueil du public. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur travaux scolaires, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Concevoir et animer des ateliers culturels auprès de groupes de jeunes. - Permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions, de développer leurs potentiels. - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants et communiquer avec les parents. - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange avec les jeunes. - Mobiliser le public, diffuser des documents d'information sur les actions menées. - Veiller au bien-être[...]
Emploi
Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) en CDI à temps partiel (60%) Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les[...]
Emploi
Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) en CDI à temps partiel Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches[...]
Emploi
Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Descriptif des missions : horaires: lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h40 à 13h40 Sous l'autorité du responsable de l'accueil périscolaire et de son adjointe, vous aurez pour missions : L'animation et l'encadrement d'un public enfant (3-12ans) Mise en place du projet d'animation Organisation d'activités manuelles, sportives, culturelles. L'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités Encadrement des enfants sur le temps du repas Savoir-faire : bon contact avec les enfants et les familles Savoir être : ponctualité, sens du travail en équipe, être dynamique, rigoureux.
Emploi
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Longwy, commune de 15 000 habitants, ville centre d'une intercommunalité de 60 000 habitants, labellisée Patrimoine Unesco, est engagée dans une opération de redynamisation de ses centres - ville au sein du dispositif « Action Cœur de Ville ». Vous aurez à charge: >Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Collectivité. >Piloter et évaluer les projets culturels. > Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial. >Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations dévolus à son service. >Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service. Les compétences attendues: >Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques >Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle >Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions >Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la[...]